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一般单位上养老保险怎么交

By xbtlin
一般单位上养老保险怎么交
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-08-09 01:08
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jjs5200   2020-02-07 09:32:58

收集整理好在这个企业工作时的全部证据,包括工作证,工资条,考勤卡,工作服等,拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。1.根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2.《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”3.《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”

拓展资料:

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。中华人民共和国主席令 第三十五号,《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,自2011年7月1日起施行。

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BACA   2020-02-07 09:48:58
两种办法1,收集整理好你在这个企业工作时的全部证据,包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。你的依据是中华人民共和国主席令 第三十五号,《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,自2011年7月1日起施行。如果你的当地仲裁部门办事效率缓慢,你可以到再高一级的部门去投诉。2,继续工作,等到想换个环境的时候在采取上面的办法,保证你没有任何损失,要相信我们国家的法律,一会帮你伸张正义的。
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jjs5200   2020-02-07 09:41:58
告他丫的 《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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hello你好么么哒   2020-02-07 09:40:58
可以去社会保险机构投诉,或者要求他给相应的补偿
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道玄   2020-02-05 14:20:47
职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
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WANG888   2020-02-05 14:34:47
要是同一个社保机构继续用原来的保险编号做续保就行.要不是同一个社保机构,要在新单位先新建帐户再办理转移.转移就是调出地的社保局出《基本养老保险缴费凭证》,调入地接收后出具《基本养老保险关系转移接续联系函》再交给原社保机构,再由原社保机构办理社保基金转移手续并将个人的保险手册、《基本养老保险关系统筹范围外转移接续信息表》寄给调入地社保局,由调入地办理人员增加及帐户合并,转移完成。
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道玄   2020-02-05 14:40:47
退保的意思是你从社保局把社会保障保险给退掉了。而你原单位应该是给你停交了保险而已。你要弄清楚这两者之间的区别,然后再提问 。。。另外:如果你的社保没退的话,需要提供的证件是你的身份证原件、社保卡、身份证复印件、新单位的劳务合同。并且最好你把三个月没交的保险补交上。。。祝你好运。。。
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hello你好么么哒   2020-02-05 14:19:47
你在之前那家单位是停保了吧,你应该有社保手册或是社保卡之类的吧。一般来说你现在的企业直接给你买就行了,因为在一个地区只能有一个账户。保险就不用转的。
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距离大大   2020-02-07 15:53:50
根据社会保险法的规定第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。本回答被提问者和网友采纳
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快乐一生   2020-02-07 15:51:50
按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
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