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一半工资买保险和什么区别

By xbtlin
一半工资买保险和什么区别
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-08-09 02:08
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谁呀   2020-03-27 14:12:31
紫砂壶从成型角度来看,主要分为四类:全手工,半手工(模具壶),灌浆壶,手拉胚。1、手拉胚 什么是手拉胚?简而言之,就是一个机器带动一个转盘,再通过艺人的技术将泥巴拉出壶型。我言语表达能力有限,您知道大概就行了。看过《人鬼情未了》或者周星驰和张漫玉《家有喜事》的朋友,是否还记得里面那个玩泥巴的游戏,就很类似于做手拉胚的啦。 2、机器壶 有不少朋友提到“机器壶”,我刚开始以为大家心目中的机器壶指的就是手拉壶,但后来我才理解过来,原来朋友们所说的“机器壶”是利用滚压机来做壶,但我认为,紫砂杯可以用机器滚压成型,事实上多数的紫砂杯都是机器滚压成型,生产量极大,而紫砂壶造型复杂,难得滚压成型,我还真没见过,我更不知道“机器壶”这个概念是哪个牛叉的人创造出来的。3、灌浆壶 近来发现多数的壶友对模具壶和灌浆壶概念是模糊的,甚至很多人眼里的模具壶就是在一个现成的石膏模具里面,加一团泥巴进去,挤一挤,压一压,一个“紫砂壶”就成型了。呵呵。其实这种理解倒是有点像灌浆壶。 那就先简单说说灌浆壶。灌浆,灌浆,顾名思义,把泥巴浆灌到模具里面,泥巴干了,可成壶,成杯,成雕塑,成花盆,成酒瓶等等,适宜大批量生产,成品率极高,若用心修胚,每把壶都能做的非常完美,但工艺价值极低。具体做法网上很多,有兴趣搜一下,我就不多讲。 4、为什么模具壶也叫半手工壶? 为什么模具壶也叫半手工?到底和全手工有何区别?这是多数壶友玩壶很久,但依然稀里糊涂的概念。因为大家离丁山比较远,身边看不到谁做壶,只能道听途说,凭空想象,所以在这里帮大家整理一下思路,你就明白大致什么意思了。 首先,你把壶的各个部分多带带看待,一把紫砂壶主要的部分就是:身桶,壶嘴(或者壶流),壶盖,壶把,滴子(或者壶纽)。当然,壶底,足,颈部,壶身的装饰也有不同做法。 所谓全手工壶呢,就是壶的各个部分全部分别用“全手工”做出,再靠艺人的经验和审美能力来把它们分别整形,规范化,最后再全手工“拼凑”到一起成壶。 而所谓模具壶呢,就是把壶的各个部分分别先用“全手工”做出雏形,然后把它们放入“各自”的模具里面整形,规范化,最后再全手工“拼凑”到一起成壶。
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win赢   2020-03-27 13:51:31
简单来说,半手工是借助模具制作壶的身桶、壶嘴、壶把、壶盖,全手就像小朋友玩泥巴,一点点捏出来、拍打出来、刮出来
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huanlianv1   2020-02-06 17:58:22
有关职工养老金的缴费基数概念:1.一般来讲。狭义的工资是合同签订的时约定的最低月收入。也就是底薪;2.实际上,除了底薪,具体企业还有不同的其他收入,如加班,福利工资和奖金等工资性收入;3.把底薪与其它工资性收入相加就是工资总额,一般按年计算;4.把工资总额除以12就得到平均月收入,这个收入就可以作为养老金缴费计算的基数。5.当月平均收入小于本地社平的60%或大于本地社平3倍。为了平衡未来养老金支付的目的。则按最少60%社平或最多3倍社平缴纳。
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绿巨人凉露   2020-02-06 17:55:22
缴费基数是当地劳动部门确定的标准,一般在一年内不变的,是用来强制各用工单位为劳动者办理社保时的最低基数,事实上各地用工单位都按些最低基数为劳动者缴纳保险的,这其实已违背《社保法》规定的按劳动者实际工资总额作为缴费基数的规定。这是全社会用工单位一方面为降低用工成本,减少劳动纠纷,另一方面对上级劳动部门又达到了响应政策积极参保的效果,各地劳动部门也无能力真正监督社保法的实施到位程度,只是让各企业尽量参保就算完成他们社会福利职能了,实际全社会大多数劳动者正在被用工单位忽悠着、侵权着、剥削着。。。。。。。因为,最终当劳动者达到法定退休年龄时,拿到手的退休金会比按实际工资总额作为缴费基数后测算的退休金要多得多。
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小球童l   2020-02-18 17:38:58
养老保险的交计算年度时间是从上年度的四月到下年的三月为一个年度,如:2011.4-2012.3为2011年度的,2012年4月2013年3月才交的是2012年度的费用。而且每年的递增基本上以8%的比例上涨,所以上半年和下半年交的不一样。
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4d   2020-02-18 17:19:58
没这种说法,上半年可以交全年,也可以交半年……
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小东西收到   2020-02-18 17:34:58
谢谢,,肯定是没有的。。楼上的那位说得很细了。。
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小戈   2020-03-18 22:54:57

对同一劳动者而言是相同的。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。年龄条件,即到达退休的最高年龄。凡未达到最高年龄自愿退休的称为“自愿退休”;凡已达最高年龄而必须退休的称为“强制退休”。各国规定的退休年龄一般为60~65岁,有的国家规定最高退休年龄不超过70岁。有些国家规定已达退休年龄,但因工作需要,可延迟退休。有些国家规定未达退休的最高年龄,但因工作长期无效果,可提前“命令退休”。扩展资料国务院日前印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》,决定建立养老保险基金中央调剂制度,自2018年7月1日起实施。人社保副部长游钧表示,实施基金中央调剂制度不会增加企业和个人负担,不会提高养老保险的缴费比例,更不会影响到退休人员待遇。《通知》明确,建立养老保险基金中央调剂制度的主要内容是,在现行企业职工基本养老保险省级统筹基础上,建立养老保险中央调剂基金,对各省份养老保险基金进行适度调剂,确保基本养老金按时足额发放。一是中央调剂基金由各省份养老保险基金上解的资金构成,按照各省份职工平均工资的90%和在职应参保人数作为计算上解额的基数,上解比例从3%起步,逐步提高。二是中央调剂基金实行以收定支,当年筹集的资金按照人均定额拨付的办法全部拨付地方。三是中央调剂基金纳入中央级社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,不得用于平衡财政预算。四是现行中央财政补助政策和补助方式不变,省级政府要切实承担确保基本养老金按时足额发放和弥补养老保险基金缺口的主体责任。参考资料来源:百度百科--退休制度

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Lingling   2020-03-18 22:50:57
对同一劳动者而言基本上相同。职工达到法定退休年龄,缴费年满15年的,在达到法定退休年龄时即应办理退休手续,从达到法定退休年龄的次月起按月领取基本养老金。因为本人原因延长办理退休的,缴费年限不予计算,缴纳的养老保险费个人账户部分予以保留。计算基本养老金的缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资都是相同的,唯一区别的是个人账户储存额下半年的稍微多一点。因而,上半年达到法定退休年龄,下半年办理退休和上半年办理退休,领取的基本养老金基本上是相同的。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参考资料:石家庄市社会保险事业管理局《延期办理退休手续人员养老金能否补发》2015年12月17日职工达到正常退休年龄时,单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的,按如下办法处理:(1)对于达到正常退休年龄,经批准延期退休的,延期的时间计算为实际缴费年限,期满退休,下月起计发待遇。(2)达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的,个人账户继续记载,但其延期时间不计算缴费年限,劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休,从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构要按规定调整标准,基本养老金按增加后的标准计发,不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的,差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介机构也参照以上规定执行。(3)因劳动保障部门原因造成退休延期的,按达到正常退休年龄时批准退休,从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。
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阿卡丽咯破   2020-03-18 22:53:57
有区别也是多缴费了几个月,退休金计算都是用今年一样的社平工资。本回答被提问者和网友采纳
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